人生

「Giver」と「Taker」──人生を分ける見えない選択 アダム・グラントの著書『GIVE & TAKE』によって知られるようになった「Giver（与える人）」と「Taker（奪う人）」という分類は、単なる性格 … 続きを読む

SNS時代にこそ、サルトルの哲学を。 SNSに投稿して、しばらく経つ。“いいね”の数が思ったより伸びない。 一方で、同じ時間に投稿された誰かの写真は何百もの「いいね」で溢れている。その差に、胸がざわつく。 映えるように加 … 続きを読む

教育現場から見える日本の未来 「モンスターペアレント」とは何か 「モンスターペアレント」という言葉が日本で広く使われるようになったのは、2000年代後半。特に2007年にNHKで放送されたドラマ『モンスターペアレント』に … 続きを読む

新卒初任給30万の裏で、見えない大量リストラが進んでいる  「人手不足です」「優秀な若者が採れません」「だから新卒の初任給を30万円にします」 確かにそれは合理的かもしれない。優秀な人材を確保するためには、それ … 続きを読む

ある夜、ふと目が覚めた。 天井のシミが、妙に人の顔に見えて、動悸がした。「もしこのまま、人生が壊れていったらどうしよう」そんな妄想が雪崩のように押し寄せて、眠れなくなることがある。 不安というのは、根拠を必要としない。ど … 続きを読む

「何者にもなれない者」の尊厳と、幸福のかたちについて 車寅次郎は、世の中のレールから外れた“あぶれ者”だ。しかし、その在り方が、現代の私たちにとってむしろ切実な意味を持つのはなぜだろうか。 『男はつらいよ』という作品は、 … 続きを読む

大人が語る、静かな「出口戦略」 「明日から、会社に行かなくていいんです」 そう告げる電話の向こうで、涙ぐむ依頼者。その声の震えに、思わずこちらも静かにうなずく──これは、ある退職代行業者の実話です。 かつては「逃げ」「甘 … 続きを読む

やり方と5つの重要ポイント 就活を始める際、まず取り組むべきは「自己分析」、そして「業界研究」「企業研究」です。この中でも企業研究は、志望企業を深く理解し、エントリーシートや面接での説得力あるアピールにつながる大切なステ … 続きを読む

DXと人材の転換点 DXは“手段”か“戦略”か──現場から問われる変革の本気度 メガバンク各社はこの数年、「DX」を成長戦略の最上位に掲げている。しかし、その中身は実に様々である。 三菱UFJ銀行では、API連携を基盤と … 続きを読む

仕事の意義と個人的な充足 仕事は私たちの生活において重要な役割を果たしています。しかし、なぜ人々は働くのでしょうか？経済的な安定だけでなく、仕事にはさらに深い意味や個人的な充実感が存在します。この記事では、人々が働く理由 … 続きを読む