20年前の「ブラック企業」— 2人に1人が地獄の職場にいた時代

2000年代、日本の働き方の暗部を振り返る はじめに 2020年代になり、「ブラック企業」という言葉は広く知られるようになりましたが、その実態は決して新しいものではありません。 実は、2000年代初頭〜中盤は「ブラック企 … 続きを読む

リストラは“終わり”じゃない──物価高・賃上げ時代に必要な視点

物価高、そして賃金上昇。それ自体は生活者にとって“歓迎すべきニュース”のように見えるかもしれません。しかし今、企業の裏側では静かに、そして確実に「選別」が進んでいます。 2024年以降、企業は賃上げ圧力にさらされる一方で … 続きを読む

入社前に調べることから、違和感への備え、円満退職まで:自分を守るためのリアルな働き方ガイド

はじめに 「なんとなく違和感を覚えながら働いている」「もう少しちゃんと調べておけばよかった」「人間関係が面倒で辞めるタイミングを逃してしまった」 こんな思いを経験したことがある人は少なくありません。この記事では、入社前に … 続きを読む

氷河期世代はいつまで「自己責任」のツケを払わされるのか

新卒初任給30万の裏で、見えない大量リストラが進んでいる  「人手不足です」「優秀な若者が採れません」「だから新卒の初任給を30万円にします」 確かにそれは合理的かもしれない。優秀な人材を確保するためには、それ … 続きを読む

退職代行という選択肢

大人が語る、静かな「出口戦略」 「明日から、会社に行かなくていいんです」 そう告げる電話の向こうで、涙ぐむ依頼者。その声の震えに、思わずこちらも静かにうなずく──これは、ある退職代行業者の実話です。 かつては「逃げ」「甘 … 続きを読む

就活の「服装自由」って本当に自由?

就活で迷わないための服装の選び方 就職活動の募集要項でよく見かける「服装自由」。一見ありがたいようで、実はけっこう困るこの言葉。「本当に自由にしていいの?」「私服で行ったら浮かない?」と不安に思う方も多いのではないでしょ … 続きを読む

新卒面接で差がつく!質問&逆質問の答え方ガイド

「何を聞かれても大丈夫」な自分になるために 「質問」「逆質問」が怖い——それ、就活生みんな通る道です。 面接を控えると、「何を聞かれるんだろう?」「逆質問って何を言えばいいの?」と不安になりますよね。でも実は、この“質問 … 続きを読む