社会問題

退職理由の本音と建前、人間関係で苦しむ人が知っておくべき辞め方と伝え方のポイント 仕事で感じるストレスから退職を考えることは、実は非常に一般的なことです。しかし、「甘え」や「心が弱い」などの声を耳にすることもあるかもしれ … 続きを読む

「うちの会社、もしかしてブラックかも……」 電車の中やSNSで、そんな声を耳にしたことはありませんか？ブラック企業という言葉はよく聞くものの、実は明確な定義はありません。だからこそ、「仕方ない」と諦めてしまう人も少なくな … 続きを読む

派遣労働の拡大が招いた日本社会の分断 2004年の労働者派遣法改正以降、日本社会に蔓延した派遣労働制度は、かつての「終身雇用」「年功序列」を特徴とした日本的雇用システムを根本から破壊しました。この制度がもたらした最大の弊 … 続きを読む

失敗しない戦略 はじめに：ブラック企業に就職してしまったあなたへ 「この会社、どう考えてもおかしい…」入社してすぐに違和感を覚えたら、それは危険信号です。過労死ラインを超える残業、パワハラまがいの指導、不当な待遇──ブラ … 続きを読む

AI時代に生き残る職業の条件 はじめに：働き方の大変革期が到来 「10年後、今の仕事の47%が自動化される」オックスフォード大学の研究が示したこの衝撃的な予測から10年。私たちはまさに職業の大変革期に突入しています。この … 続きを読む

心の専門家が教室を変える――教育困難校の”見えない課題”に光を当てる 教育困難校の現実と可能性 荒れた教室。やる気のない生徒。諦めかけている教師―。教育困難校と呼ばれる学校では、従来の教育手法だけ … 続きを読む

予防のために知っておくべきこと 犯罪の背景を理解する重要性 犯罪は常に社会の痛みです。しかし、犯罪者になる人には共通の特徴があるのでしょうか？実は、犯罪行動は「単一の要因」で説明できるものではなく、様々な要素が複雑に絡み … 続きを読む

ポストコロナ時代の深層 マスク依存時代の到来 コロナ禍が収束し「マスク自由化」が進む中、今も街にはマスク姿の人々がいます。この「マスクを外せない心理」には、感染予防以上の深い理由が潜んでいるようです。 4つの心理的要因 … 続きを読む

理解と支援の重要性 不登校とは何か 不登校とは、子どもが学校に通わない状態を指し、心理的・社会的な問題を抱える子どもたちに深く関わる現象です。本記事では、不登校の子どもたちが抱える「心の内側」に焦点を当て、その背景にある … 続きを読む